万山区2022年职业技能学历“双提升”工程年终总结暨2023年工作部署会召开

1月18日，万山区2022年职业技能学历“双提升”工程年终总结暨2023年工作部署会召开，区委教育工委副书记邓清海出席会议并讲话，各乡镇人民政府（街道办事处）分管领导、市交通学校分管副校长、区教育局相关科室负责同志参加会议。

会上,区教育局教育科负责人通报了万山区2022年职业技能学历双提升任务完成情况，总结2022年双提升工作，安排部署2023年工作；各乡镇人民政府、街道办事处、市交通学校围绕2022年“双提升”工作开展情况和2023年工作打算作了汇报。

会议指出，2022年万山区启动了职业技能学历双提升工作，是贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（国发[2019]4号）、《铜仁市万山区整体提升教育水平攻坚行动计划（2021-2030年）的通知》（万党发[2022]13号）等文件精神的具体体现，在区委、区政府的领导下，在各乡镇街道和区直各部门共同配合下，万山区超额完成2022年“双提升”培训任务，实际培训完成率达102.56%。

会议要求，一是提高政治站位，提升“双提升”工程的地位。各乡镇街道、相关学校要统一思想，提高认识，把职业技能学历双提升工程作为一项重大的政治任务，坚决把思想和行动统一到省、市、区安排部署上来，准确把握“双提升”工程目标要求，加强组织领导，压实工作责任，确保万山区职业技能学历双提升工程保质保量完成。二是精准摸排，提升“双提升”工程的知晓率。各乡镇街道、相关学校要充分发挥帮扶干部、社区、居委会等作用，精准开展学员信息摸排，提前锁定培训对象。要多形式开展“双提升”工程宣传，积极宣传“双提升”工作的重要意义，进一步提升“双提升”工程的知晓率。三是强化专业技能，突出办学特色。市交通学校要优化调整专业布局，强化校企合作，认真总结经验,突出办学特色，增强办学能力，吸引更多的群众参加学历提升。四是强化协作配合，规范完成各项规定动作。各乡镇街道、相关学校要加强沟通协调，做好工作调度，着力补齐培训工作中的短板，高质量完成2023年“双提升”工作，促进万山区“双提升”工作取得新发展、新进步，为全市“双提升”工作作出积极贡献。

来源 | 万山区教育局