日前，贵州省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省退役军人事务厅联合印发《贵州省职教高考实施方案》（详见11月7日《贵州教育报》2版），明确自2025年启动职业教育考试招生制度改革，计划到2028年全面推动“职教高考”平稳落地，逐步构建中、高、本有效衔接的职业教育人才培养体系。

此次改革聚焦三大招生路径：中职生对口升学统一考试、高职院校分类考试和普通高等学校专升本考试，着力强化职业技能导向，拓宽技术技能人才成长通道。

中职生对口升学统一考试设化学生物、土木建筑等8个大类，考生总成绩由公共基础课（语文、数学、英语、思想政治）、职业技能课（专业理论+专业技能）和技能赋分三部分构成，满分700分。其中，专业技能考试通过虚拟仿真技术在电脑端进行实操考核，艺术类、体育类分别参照全省艺术统考和指定高校组织的专业测试成绩认定。

高职院校分类考试面向普通高中毕业生及退役军人、农民工、高素质农民、企业员工等群体，实行职业适应性测试，每年3月举行，按“院校+专业（类）”平行志愿投档，最多可填报20个志愿。

专升本考试设文史哲法、机械电子等9个大类，考试科目包括数字素养、大学英语、思想政治三门公共基础课和专业基础综合课，同时设立最高200分的技能赋分，计入录取总成绩。

为激励优秀技能人才成长，方案推出多项奖励政策：世界技能大赛获奖者经考核可保送至本科院校；获国家级职业技能竞赛奖项的中职生，在公共基础课达标后可免试职业技能课并录取至职业本科；荣立三等功及以上的退役大学生士兵可免试入读本科。

贵州还将加强命题队伍建设，推进虚拟仿真实训平台建设，严格资格审查，实施招生“阳光工程”，确保公平公正。相关考试将于每年3月上旬至下旬举行，具体安排由省教育行政部门提前公布。

中职生可直接升本科、技能竞赛获奖者能免试、退役士兵享升学优待……

近日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省退役军人事务厅联合印发《贵州省职教高考实施方案》，明确自2025年启动改革，力争到2028年全面实现“职教高考”平稳落地。这一制度将打破传统升学壁垒，构建起从中职、高职到职业本科的完整人才培养体系，真正让“有技能”的学生也能“有出路”。

在贵州装备制造职业学院工业机器人综合实训室内，工业机器人技术专业的学生们在老师的指导下开展实训。贵州装备制造职业学院供图

三大升学路径打通，“中高本”贯通成现实

长期以来，不少中职和技工院校学生面临“学历天花板”，升学通道狭窄。如今，贵州打出“三大组合拳”：中职生对口升学统一考试、高职院校分类考试、普通高等院校专升本考试，形成一体化的职业教育升学链条。

这意味着，无论是中职毕业生、高职在校生，还是退役士兵、农民工等社会群体，都能找到适合自己的升学路径。特别是中职学生，无需再更换为“普通高考”赛道，通过“职教高考”就可以直接报考职业本科院校，实现学历与技能双提升。

更令人振奋的是，职业本科毕业生在就业、考研、考公务员等方面，与普通本科毕业生享有同等法律效力，彻底打破“重普轻职”的偏见。

文化+技能并重，不再“唯分数论”

过去，职业教育考试偏重理论知识，忽视动手能力。此次改革明确提出：“既看文化知识，更看技能水平。”

以中职生对口升学为例，总成绩满分为700分，由三部分构成：

公共基础课（语文、数学、英语、思想政治）占200分；

职业技能课（专业理论+专业技能）占300分；

技能赋分（竞赛获奖、等级证书）最高可达200分。

其中，职业技能占比超过五成，真正体现职业教育对技能的要求。在专升本考试中，同样设有最高200分的“技能赋分”，鼓励高职学生在校期间积极参与技能训练和竞赛。

“这次改革的核心，就是让会动手、有技术的学生脱颖而出。”省教育厅相关负责人表示，“我们不是要培养只会背书的‘考生’，而是要培养能解决实际问题的‘匠才’。”

虚拟仿真上考场，数字技术考出真本领

如何科学、公平地考核学生的实操能力？贵州给出的答案是：用科技赋能考试。

从2025年起，中职升学考试中的专业技能测试将通过虚拟仿真系统在电脑端完成。比如机械类考生可在模拟环境中拆装设备，建筑类考生可进行三维建模操作，医药卫生类则可模拟诊疗流程等。

这种模式不仅避免了真实操作中的安全风险，还能通过数据化评分减少人为误差，确保考试公平公正。

艺术类和体育类考生也不用担心——艺术设计类直接采用全省艺术统考成绩，体育类由指定高校组织专业测试，确保各类人才都能被精准识别。

志愿填报更灵活，最多可填20个平行志愿

为了让更多学生“选我所爱”，新政策在志愿设置上也作了重大调整。

无论是中职升学还是专升本考试，均实行“院校+专业（类）”的平行志愿投档方式，每名考生最多可填报20个志愿，大大提高了录取机会。

同时，考试类别按大类划分，如“机械电子类”“经济管理类”“艺术设计类”等，学生可根据兴趣选择相近专业群，不再受限于过去严格的“专业对口”要求，给考生再次进行职业生涯规划的机会。

此外，职教高考安排在每年3月举行，早于普通高考。考生即使未被职教高考录取，仍可补报名参加普通高考，让考生在更多的机会中实现升学的梦想。

贵州食品工程职业学院学生在东佑电子产业学院进行实训。贵州食品工程职业学院供图

技能人才享“绿色通道”，世界冠军可保送本科

多项“硬核”奖励政策，为优秀技能人才脱颖而出提供坚实保障：

在世界技能大赛中获奖的中职或高职毕业生，经文化课考核合格后，可保送至本科院校就读；

获国家级职业技能竞赛奖项的中职生，在公共基础课达标后，可免试职业技能课，直接被职业本科录取；

退役大学生士兵服役期间荣立三等功及以上者，可免试入读本科；

非立功但在我省入伍的退役士兵，经申请可免考公共基础课，只需参加职业适应性测试。

这些政策释放出强烈信号：技能宝贵，奋斗光荣！

统一考试大纲发布，备考更有方向

为保障公平透明，贵州将同步发布中职对口升学和专升本的统一考试大纲，明确各科目考试范围、题型结构和能力要求。

大纲紧扣国家教学标准和产业需求，并结合贵州特色产业（如大数据、生态农业、旅游服务等）设定内容，引导学校“以考促教”，也让学生“按纲备考”，不再盲目刷题。

对于技工院校学生，专业分类将依据人社部门规定执行，确保不同体系的学生都能顺利对接升学通道。

阳光招生严把关，确保每一名考生权益

改革推进的同时，公平底线不容突破。贵州将深入实施招生“阳光工程”，严格资格审查，强化全过程监督。

命题队伍建设、虚拟仿真实训平台建设、考试安全管理等工作正加快推进。招生信息将及时公开，接受社会监督。

“我们要做的，不只是改考试，更是改观念。”省教育厅相关负责人强调，“希望通过这场改革，让更多人看到：走职业教育这条路，一样可以成才、成功，成就人生。”

贵州“职教高考”的启动，不仅是考试制度的变革，更是一场关于人才观、教育观的深层革新。未来，每一位怀揣技能梦想的年轻人，都能在这片土地上拥有属于自己的舞台——只要肯钻研，握紧扳手的手，也能拿到通往未来的钥匙。